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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
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| 职位编号： | 12017 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 26岁 到 45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、大专以上学历； 2、年龄26-45岁； 3、两年以上在京工作经验 三年以上管理工作经验； 4、过往年薪5万元以上； 5、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神 |
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| 面试地址： | 北京市北京市 | ||||
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| 职位编号： | 12016 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、良好的沟通能力，亲和力，应变能力强，客户服务意识强。 2、思维活跃，敬业精神，积极主动，团队合作精神，能承受工作压力，渴望成功者。 3、专科以上学历，至少1年以上销售经验。 4、性别不限，年龄要求25岁至35岁。 5、工作地点：北京 |
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| 职位编号： | 12015 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1.本科以上学历，3年以上的销售经验或客户服务工作经验。 2.热爱销售，积极主动的完成销售任务 3.有一定的市场分析能力和开拓能力 4.良好的人际关系处理能力，擅交际能有效地独立开展工作 5.压力承受能力和自我激励能力强 |
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| 职位编号： | 12014 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、本科以上学历，三年以上工作经验。 2、人力培训，包括岗位培训、入职培训、能力培训等计划制定、实施与考核 3、人力资源管理及档案管理 |
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| 职位编号： | 12013 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 26岁 到 45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、大本以上学历 2、年龄26-45岁 3、两年以上在京工作经验。 4、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神 5、参加并通过公司严格、系统的培训 6、开拓目标市场，根据客户的需求，长期周到地为客户提供全方位的理财服务 |
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| 职位编号： | 12012 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1.理财顾问的招募与甄选、辅导与管理 2.带领理财团队，通过对客户高质量的拜访扩大业务机会，并根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划 3.有效管理和控制理财顾问的业务活动，并提供针对性的辅导与训练，不断提高其专业技能和产能 4.通过不断学习来保持并提高自己管理及市场开拓的能力 任职资格： 1.大学本科或以上学历，能力突出者可放宽至大学专科 2.至少五年北京本地工作经验，其中二年以上销售工作经验； 3.上一年综合收入不低于六万元 4.优秀的沟通和组织协调能力，具备自我约束、激励并勇于承担完成目标责任的能力 5.具有优秀的团队合作精神，能在压力下胜任工作 |
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| 职位编号： | 12011 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
要求专科以上学历，三年以上工作经验 1、负责公司采购工作，确保生产、研发所需物料及时到位； 2、研究产品成本，拿出有竞争力的降成本措施降低成本； 3、负责供应商开发、淘汰及资格审查，保证引进的供应商的设计开发能力、制造能力，品质保障等符合国标及企标要求，供应商关系的维护及协调。具有与国内国际供应商合作经验尤佳。 |
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| 职位编号： | 12010 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、25岁以上，为人正直善良，诚实守信； 2、英语或金融相关专业本科以上学历，熟练掌握计算机办公软件操作技能； 3、扎实的金融业务知识，熟练掌握国家相关金融政策及法律、法规； 4、投资、并购或金融工作经历，海外相关工作背景或留学经历者优先考虑； 5、扎实的中英文笔译功底，能独自胜任金融文献的中英文互译，英语口音纯正、清晰，口译能达到交替传译水平； 6、较强的分析、判断和归纳总结能力，敢于创新和自我挑战，吃苦耐劳，勤奋好学，能积极面对工作压力并高效地完成任务； 7、善于沟通，具备良好的语言表达能力、亲和力和协调能力； 8、爱企爱岗，具有较强的服务理念和团队精神，具有饱满的工作热情和坚韧不拔的工作意志。 |
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| 职位编号： | 12009 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 26岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、公共关系、市场营销、管理、贸易、英文、广告等相关专业本科以上学历； 2、26岁以上，3年以上相关职位或行业从业经验； 3、形象气质佳，仪态举止大方得体，亲和力及感染力强，个性积极主动，沟通能力强，逻辑思维严密，良好的社会关系与人际关系； 4、良好的口头及书面文字表达能力； 5、标准普通话，形象气质好； 6、负责客户开发、客户维护、客户订单跟进、价格谈判、签定合同、监督合同执行、回款等整个销售流程。 |
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| 职位编号： | 12008 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁 到 45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、本科以上学历； 2、年龄28-45岁 ； 3、有良好的学习、适应、人际交往能力及敬业精神 4、明确的人生目标和强烈追求成功的愿望 |
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| 职位编号： | 12007 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、有丰富的销售经验和良好的过往业绩 2、有很强的管理能力 3、能够建立和管理公司销售团队完成销售任务 4、有好的客户基础 5、有创业精神 |
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| 职位编号： | 12006 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1 具有一定的金融产品知识，从事投资理财工作； 2 具有销售和谈判的经验与技巧，与客户单独沟通，引起投资客户对产品的兴趣； 3 开发投资客户，为客户提供投资计划及市场分析； 4 维护现有客户资源，在现有客户资源的基础上开发新客户； 5 为客户提供专业的金融知识及操作程序。 |
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| 职位编号： | 12005 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
负责项目的具体运作和市场活动； 项目市场相关信息的收集，整理和分析； 项目广告策划和市场执行。 任职要求： 28岁以上，本科以上学历； 强烈的进取心； 为人正直、处事得体、工作态度端正； 熟练使用电脑办公软件，有相当的文字表达能力 |
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| 职位编号： | 12004 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
要求本科以上学历，五年以上工作经验。 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、执行招聘、斟选、面试、选择、安置工作； 4、进行聘前测试和简历甄别工作； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 |
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| 职位编号： | 12003 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、大专以上学历，经济类专业毕业，一年以上工作经验。 2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 3、口齿伶俐，性格开朗，能承受工作压力。 |
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| 职位编号： | 12002 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、本科以上学历，五年以上工作经验。 2、落实区域销售指标及销售策略，确保所在地区销售目标的达成； 3、执行销售管理制度及工作流程，及时完成工作报告等工作； 4、维护所在地区的渠道并不断开发新的销售网络； 5、维护价格体系，执行促销计划，进行经销商管理和销售团队管理； 6、加强货款管理，确保按时回款； |
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| 职位编号： | 12001 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁 到 45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、本科以上学历，年龄２８ - ４５岁，性别不限 2、有三年以上北京工作经验 3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力 4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力， 5、接人待物大方得体，细致耐心； 6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境 7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务 8、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高 |
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| 职位编号： | 12000 | 招聘日期： | 2012-02-09 ~ 2012-05-09 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
职位描述： 1、大专及以上学历、年龄25岁以上； 2、具有良好的协调和沟通能力，良好的人际关系； 3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力，有行动力； 4、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，愿意接受挑战，有团队意识； 7、熟练使用办公软件。 8、工作经验1年以上，工作地点北京。 |
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| 面试地址： | 北京市北京市 | ||||
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