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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
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| 职位编号： | 12124 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 10人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、本科及以上学历，统计学/金融/市场/经济学或相关专业 2、熟悉市场数据整理分析工作；熟练使用Excel和Acess； 3、能与数据统计人员分工协作，及时对收集汇总的各项数据进行分析，有较强的胜任此工作的能力； 4、对市场动态敏感，并能独立起草相关调研报告和分析报告； 5、对数据敏感，思维逻辑性好。 |
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| 面试地址： | 北京市北京市 | ||||
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| 职位编号： | 12123 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 20人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭； 2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持； 3）销售和管理双重成长空间； 4）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育； |
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| 职位编号： | 12122 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 20人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
职位描述： -公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。 -配合主管完成客户交流，同时辅助主管培训员工。 -通过公司一系列精致的培训，能为客户提供理财方面全方位的建议。 -全面负责营销服务部的日常管理和业务推动工作； -良好的语言表达能力与人际沟通技巧； -品貌端正、诚信可靠、学习接受能力强； -勤奋踏实、有开拓精神和团队合作精神； |
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| 职位编号： | 12121 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
应聘人员基本条件 （一）认同公司企业文化。 （二）政治素质较好，思想道德水平较高。 （三）有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习理解能力和沟通协调能力。 （四）有良好的职业道德，无违纪受处分等不良记录。 管理掌控海归精英部门整体运营，完成公司所部署的任务（仅限海归人士） 以下职位工作地点均在上海。一经录用，提供外企一流的培训机会。 |
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| 职位编号： | 12120 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、女身高165CM以上，男身高176CM以上形象气质佳； 2、本科市场营销专业优先， 3、性格外向，善于交流，说话带有磁性； 条件优秀，应届毕业生也可以 工作内容： 1、负责向来访客户全面细致的介绍公司及公司产品； 2、负责与市场一线人员一道，促进订单的达成； 3、负责北京基地内部接待人员的培训工作； 4、负责更新公司的宣传资料； 5、负责跟进行业内外的资讯情况 |
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| 职位编号： | 12119 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23岁 到 45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
大专以上学历； 22-45岁，具有其他行业销售、团队管理经验者优先； 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者； 欢迎曾有创业经验、经商经验者加盟 |
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| 职位编号： | 12118 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 12人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23岁 到 45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、从事公司市场推广，协助市场推广经理进行推广工作； 2、有一定策划、执行能力； 3、大专以上学历，年龄23－45岁之间（如其他条件优秀，年龄可适当放宽）； 4、工作经验1—3年，具有良好的协调和沟通能力； 5、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 6、熟悉市场的工作，能承受相应的工作压力，责任心强，有敬业精神； 7、有相关公司从业经历者优先、有客户资源者优先； 8、工作城市：北京， 户口不限。 |
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| 职位编号： | 12117 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、 热爱生活、向往快乐工作 2、 具备良好表达、沟通、协调能力 3、 具有市场推广意愿和良好的执行能力 4、 形象良好，普通话标准 5、 有过销售民用商品的经验 6、 底薪2000+丰厚业绩提成 |
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| 职位编号： | 12116 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 6人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1.负责公司现有客户的挖掘和服务，积极宣传、推广、销售公司产品，并完成公司规定的销售任务； 2.充分了解客户需求，为客户提供整合方案； 3.提供优质的售后服务，与客户保持长期的良好关系； 4.及时向上级主管汇报工作进展及潜在问题。 职位要求： 1.正规大专及以上学历； 2.工作积极，热情，肯干，具有承受压力的能力； 3.具备团队协作精神，优秀的沟通能力和良好的人际关系； 4.具有电话销售经验者优先。 |
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| 职位编号： | 12115 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 5人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、本科以上学历，三年以上工作经验。 2、表达能力强，相貌端正。 3、愿意主动开拓市场，具有良好的服务意识； 4、愿意从基层做起，热情，勤奋，务实。 |
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| 职位编号： | 12114 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 10人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、相关工作经验，销售经验特别丰富者优先； 2、优秀的业务执行能力； 3、一定的市场开拓能力和良好的沟通、协调能力； 4、性格开朗，善于学习、真诚对待同事和客户。 5、有创造和团队管理能力； 6、思路清晰、敏捷，具有敏锐的市场洞察力； 7、热情、积极、乐观、坚强，能够承受较大工作压力； 8、对公司高度忠诚，为人诚实守信； |
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| 职位编号： | 12113 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 20人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、具有1年以上营销工作经验。 2、具有良好的客户沟通能力及优秀的电话谈判技巧。 3、诚实守信，具有良好的团队合作精神。 4、具有迎接挑战的信心和对工作的激情。 5、具有良好的时间管理能力。 6、能很快的学习新事物和新知识。 7、有极强的人际沟通技巧 |
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| 职位编号： | 12112 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1.制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标； 2.销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长； 3.客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体； 4.市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应； 岗位要求： 1．教育背景：市场营销及相关专业，本科以上学历； 2．5年以上销售工作经验和2年以上销售团队管理经验 3．良好的沟通协调能力和灵活机智的处事能力 4．有强烈的工作责任心和团队合作精神 5．较强的公关沟通能力，优秀的沟通、谈判能力，能迅速开拓市场 |
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| 职位编号： | 12111 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 15人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、根据销售部发展策略、管理制度，协助领导制定相应的销售目标和销售管理体制； 2、草拟阶段工作计划、并贯彻和总结； 3、收集、汇总销售信息，编写客户、产品、销售利润等各项分析报表； 4、制定、协调产品供货计划； 5、解决客户投诉、跟踪产品改进进度。 职位要求： 1、具备解决突发事件的能力； 2、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 3、熟练使用各种办公（销售）管理软件、办公自动化设备； 4、有企业（营销）管理专业知识、大团队工作经验者优先考虑； 5、有一定的中英文写作能力； 6、善于表达、任劳任怨、积极热情，具有承受压力的能力； |
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| 职位编号： | 12110 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1.媒介计划排期； 2.进行ERP软件录入、整理，客户信息资料的搜集工作； 3.对部门相关工作给予支持与配合。 任职资历： 1.一年以上户外传媒行业工作经验； 2.熟悉户外传媒媒介的工作职能及流程； 3.具备良好的团队责任感和工作责任心，工作认真细致。 |
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| 面试地址： | 北京市北京市 | ||||
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| 职位编号： | 12128 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23岁 到 45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、部门实习工作，相关资料文档的整理； 2、协助相关人事及管理工作 职位要求： 1、23-45周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可） 2、英语口语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力 3、很强的计划性和条理性； 4、有很好的沟通能力和亲合力； 5、工作认真负责、责任心强，具有独立开展工作的能力； 6、善于学习新事务、具备很强的英文沟通及电脑操作能力 |
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| 面试地址： | 北京市北京市 | ||||
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| 职位编号： | 12127 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
应聘条件： 23 岁以上，大学专科及以上学历； 具有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧； 诚实守信，具有良好的团队合作精神； 具有迎接挑战的信心和对工作的激情； 工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识； 能很快的学习新事物和新知识； 有极强的人际沟通技巧和客户亲和力； 思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力； 有承受巨大压力的能力； 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；。 工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者； 具有一定的商务谈判能力； 优秀应届毕业生可以考虑。 |
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| 面试地址： | 北京市北京市 | ||||
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| 联 系 人: | 人力资源部 | Email: | （请通过系统发送求职意向） | ||
| 职位编号： | 12126 | 招聘日期： | 2012-02-06 ~ 2012-05-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 30人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1）一个让您在精神和物质层面都可以得到充分满足的欧洲式工作氛围的外企大家庭； 2）中国领先、国际水平的工作环境和海外技术支持； 3）销售和管理双重成长空间； 4）由公司支付费用的各类顶级销售和管理培训，包括海外培训、资格证教育； |
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| 面试地址： | 北京市北京市 | ||||
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